每年的四五月份是高校毕业生求职的高峰期，省会两名在校大学生瞅准这一商机，开了家专门出租面试服装的小店。

　　这家小店名叫“小熊服饰”，开在河北工运学院对面综合市场的一个角落里。 
 
记者刚来到“小熊服饰”店时，“大股东”曹树雄没在店里，而是去忙他的第一单生意——为他的同班同学定做西装。

　　记者看到，这家小店不过二三十平方米，简单的桌子沙发，满墙挂着近百件西装。做生意归来的王树雄说，西装都是他从厂家直接定做的，男女款都有，尺码齐全，有特殊尺码还可以定做。这些服装是准备出租给准备面试的求职者的。

　　俩大学生合伙做老板

　　王树雄是石家庄法商学院计算机专业的大三学生。他认为衣着对面试的成功至关重要，而大学生尚处于“零收入”状态，很多人没有能力买很讲究的面试服装，由此他想到了开这家店。

　　几万元的投资是跟父母借的，约定两年内还清本息。他还找了他的高中同学、河北政法学院的大三学生郭恩玉做“合伙人”，1月18日，小店开张了。

　　王树雄说，小店目前只做了一单生意。他们一直在网上发帖，到处发传单宣传，“只要宣传开了，这一行业很快会被大学生们接受。”

　　专家点评

　　经营模式值得推广

　　社会学家梁勇表示，用人单位不仅注重求职者的内在修养，也开始关注外在气质。穿衣打扮在一定程度上也体现了求职者的内在修养，着装是否合体代表着对这一职位的了解和尊重程度。

　　针对大量求职者的“就业包装”，完全可以成为一种新兴产业，并具有广阔的市场前景。王树雄看到了这一市场，并根据大学生的实际情况出租服装，其创新意识值得肯定，经营模式也很值得推广。